• jul : 23 : 2015 - SEMINARIO DE REGIMEN LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO
  • jul : 23 : 2015 - SEMINARIO DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO EN EL MARCO DE LA GESTIÓN POR RESULTADOS
  • jul : 23 : 2015 - CURSO TALLER PARA FEDATARIOS GUBERNAMENTALES
  • jul : 23 : 2015 - FORMULACIÓN DE DOCUMENTOS DE GESTIÓN
  • jul : 23 : 2015 - SEMINARIO DE RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR

CURSO TALLER NACIONAL 20, 21, Y 22 NOVIEMBRE DE 2013

PROCESO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO
Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR – PAS

PROCESO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO
Precedentes y aplicación de las Sentencias administrativas emitidas por el Tribunal del SERVIR
Jurisprudencia del Tribunal Constitucional en materia de procesos disciplinarios
Principio de inmediatez en materia de sanción
Dispositivos legales aplicables en materia de sanción
Obligaciones y prohibiciones del servidor
Aplicación sobre las infracción y sanciones en el Código de Ética.// Sanciones del Código de Ética aplicable a los CAS
Evolución legal del Proceso Disciplinario
Conformación y vigencia de la Comisión Disciplinaria
Elección del representante de los trabajadores
Modelo y como redactar el informe de la Comisión Disciplinaria
Procedimiento en la conducción de un proceso disciplinario
Como evaluar y manejar las pruebas pre-constituidas del Órgano de Control
Los Informes de las Acciones de Control realmente constituyen prueba pre-constituida que no merece ser evaluada por el Cuerpo Colegiado?
Características de un informe del Órgano de Control para ser considerado prueba preconstituida
Como elaborar la defensa del cargo de un informe de control
La carga de la prueba.
Obligación de Motivar las resoluciones
Técnica para elaborar proyectos de resoluciones
Técnica para la elaboración de los párrafos o considerandos de las resoluciones
Clases de párrafos o considerandos de resoluciones (modelo Ordinario, Alemán o Moderno o Francés)
Característica de la notificación de la resolución de proceso disciplinario
Derecho de defensa y características de un informe oral
Procedimiento a tenerse en cuenta en un informe oral
Concursos de faltas e infracciones continuadas
Prescripción de la acción disciplinaria en el D.Leg. 276 y Código de Ética
La prescripción es aplicable sólo para aperturar proceso disciplinario o también para aplicar sanciones leves?
Reanudación del plazo de prescripción (nueva figura jurídica)./ Responsabilidad por dejar prescribir una acción disciplinaria./ Circunstancia a tener en cuenta para la tipificación de las faltas
Aplicación del Principio de Causalidad al momento de determinación la sanción
Deficiencias y vacíos de la normatividad en los procesos disciplinarios
Como evitar subjetividades al momento de determinar la apertura de proceso o recomendaciones de sanciones
Jurisprudencia del Tribunal Constitucional respecto a procesos disciplinarios
Como aplicar los diferentes tipos de sanciones
Técnica para la imposición de sanción de amonestación verbal
Principio tuitivo Constitucional – Las sanciones se aplican una vez agotada la vía administrativa.
Las cinco etapas marcadas del Proceso Disciplinario
Rehabilitación del servidor de la sanción impuesta
Recursos impugnativos como medio de defensa.

RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA, CIVIL Y PENAL
La responsabilidad administrativa
Determinación d la falta administrativa
Principios del procedimientos administrativo sancionador
Criterios para la aplicación de sanciones administrativas
La aplicación de sanciones en el decreto legislativo 276 el Decreto legislativo 278, ley 27444, la ley de procedimiento administrativo general .// Ley 27815 y la ley del código de ética de la función púlica y su reglamento .// Tipos de sanciones
Auditorias intervinientes en el proceso sancionador
Prescripción y caducidad en el procedimiento sancionador
Medios impugnatorios de las sanciones administrativas
El contrato administrativo de servicios (CAS) y las sanciones administrativas

LA RESPONSABILIDAD CIVIL
Responsabilidad civil de los funcionarios y servidores públicos
La responsabilidad civil de carácter extracontractual
Prescripción de la responsabilidad civil y contractual y extracontractual. // Criterios para determinar el grado de responsabilidad
LA RESPONSABILIDAD PENAL
Delitos referidos a las funciones públicas y vinculadas directas e indirectamente a las contrataciones estatales
Abuso de autoridad./ Concusión
Colusión. Patrocinio ilegal. Malversación
Trafico de influencias, y enriquecimientos ilícitos.

RESPONSABILIDAD JURÍDICA DEL ESTADO
Procuradores públicos +
Procurador Ad Hoc; subvención en la defensa y patrocinio jurídico a favor de los funcionarios y servidores públicos PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO SANCIONADOR- CGR
ANTECEDENTES
El Estado, sus elementos; división de poderes, principales funciones
La Gestión Pública y los funcionarios y servidores públicos
El Control Gubernamental
El Sistema Nacional de Control y clases de Control Gubernamental.

MARCO NORMATIVO
Ley 29622.// Decreto Supremo N° 023-2011
Directiva N° 008-2011-CG/GDES
PRINCIPIOS DE LA POTESTAD SANCIONADORA-CGR
Debido procedimiento.// Legalidad.// Tipicidad.// Irretroactividad
Causalidad.// Ne Bis In Idem.// Razonabilidad
Presunción de licitud.// Verdad Matrial.// Intimación.// Celeridad
Impulso de Oficio.// Imparcialidad.// Transparencia.//Conducta Procedimental.// Reformatio in peius.// Concurso de infracciones
ORGANOS, INSTANCIAS Y FASES
Órgano Instructor – 1era. Instancia.// Órgano Sancionador – 1era. Instancia.// Tribunal Superior de Sanciones.

INFRACCIONES
Concepto.// Características.// Tips: Leves, Graves y Muy Graves
TIPÍCIDAD
Elemento objetivo (conducta, nexo causal y resultado)
Elemento objetivo (conducta, nexo causal y resultado)
Antijuricidad y Punibilidad.// Sanciones (Tipos, requisitos y aplicación.
INFRACCIONES POR RESPONSABILIDAD ADMINSITRATIVA FUCNIONAL
Por incumplir disposiciones legales e internas
Por trasgredir principios, deberes y prohibiciones éticas
Por realizar actos persiguiendo finalidades prohibidas
Por desempeño funcional negligente o para fines distintos sal interés público.

 INFORMACIÓN GENERAL
LUGAR:
Auditorio CEFAS Jr. Manuel Segura # 271 LINCE
Altura. De la Cdra. 15 de la Av. Arequipa
HORA:
06:15 a 9:15 PM
 INVERSIÓN TOTAL
S/. 390 + IGV
INCLUYE: Separata Especializada,
Coffe Break y Certificado
Visítenos en
e – mail institutointeramericano@yahoo.com

 INFORMES E INSCRIPCIONES
Jr. Rubens # 205 Of. 202 San Borja
Teléf: 225 – 3215 / 3086187 RPM: #0065990
RPC: 987600218 Cel: 996 362 239
e – mail escuelaparaejecutivos@yahoo.com

Categories: Novedades

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